요양원 입소자의 권리는 요양원이 “각 입소자의 권리를 증진하고 보호”하도록 요구하는 1987년 요양원 개혁법에 의해 보호됩니다. 법률에 관계없이 요양원 학대는 미국에서 심각한 문제로 남아 있습니다. 국립노인학대센터(National Center on Elder Abuse)는 요양원 거주자 20명 중 약 1명이 요양원 직원에 의한 학대의 피해자라고 추정합니다. 연구에 따르면 요양 시설의 간호조무사 중 57%가 노인 학대를 목격하거나 가담했다고 시인했습니다. 불행히도 요양원 학대의 징후를 발견하고 궁극적으로 입증하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다.
아는 사람이 요양원에서 학대를 당하거나 부당한 대우를 받았다고 생각하는 경우 손해 배상 소송을 제기하기 전에 따라야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.
그 중 하나는 해당 요양원의 모든 직원의 이름과 그 사람이 학대 또는 부당한 대우를 받았다는 것을 나타내는 모든 문서 증거(예: 의료비 청구서 및 부상 사진)를 입수하여 제출해야 합니다. 모든 것을 종합했다면 최대한 빨리 선임 학대 변호사 와 회의 일정을 잡아야 합니다 .
왜 변호사를 고용합니까?
요양원 학대 사례에서 가정 학대 변호사가 귀하를 위해 할 수 있는 일은 매우 중요합니다. 귀하의 변호사(귀하의 주에서 노인 학대를 다룬 경험이 있다고 가정)는 궁극적으로 사랑하는 사람의 부상, 고통 및 불행에 대한 정의를 얻을 수 있는 견고한 사건을 구축하는 데 필요한 것이 무엇인지 알고 있을 것입니다. 확실히 혼자서 요양원에 맞설 수 있고 요양원 변호사 비용을 피할 수 있지만, 경험이 풍부한 변호사가 옆에 있지 않는 한 견고한 사례를 구축하기가 어렵다는 것을 알게 될 것입니다. 또한 대부분의 요양원 학대 변호사는 의뢰인이 합의에 도달한 경우에만 비용을 청구합니다.
경우에 따라 피해자와 해당 요양원은 개인 상해 변호사의 도움을 받아 보상에 관한 합의에 도달할 수 있으며 판사의 개입이 필요하지 않습니다. 이것은 일반적으로 더 빠르고 편리한 프로세스이며 증인 또는 증거 전시의 공식 발표가 필요하지 않습니다. 법정 밖에서 합의에 도달할 수 없는 경우 그러나 사건은 판사 앞에서 진행될 수 있습니다. 여기에서 각 사건을 뒷받침하고 반증하기 위해 증거와 증인이 제시될 것입니다. 사건의 최종 결과는 판사에 의해 결정되며 항소 절차가 가능하지만 시간이 오래 걸리고 성공하기 어렵습니다.
정의를 얻을 수 있는 기회를 절름발이 하지 마십시오. 자격을 갖춘 가정 학대 변호사를 고용하여 요양원 학대 사건에 맞서 싸우십시오.